Nữ sinh đạt 27/30 điểm NV1 vào ĐH Duy Tân Chuyên ngành Du lịch

Nữ sinh đạt 27/30 điểm NV1 vào ĐH Duy Tân Chuyên ngành Du lịch

Đại học (ĐH) Duy Tân đã và đang tiếp nhận rất nhiều hồ sơ có điểm số rất cao của các thí sinh ở khắp nơi gửi về xét tuyển.



Trần Thu Hà trong một lần đi du lịch tại Hội An


Trong số đó, nữ sinh Trần Thu Hà đến từ Quảng Bình đạt tới 27/30 điểm, với môn địa lý đạt 9,5, môn lịch sử là 9 điểm.


Đăng ký xét tuyển học ngành quản trị du lịch & khách sạn thuộc chương trình du học tại chỗ lấy bằng Mỹ do ĐH Duy Tân hợp tác với Troy (State) University, Thu Hà đã nhận suất học bổng toàn phần cho suốt 4 năm tới ngay khi bước vào giảng đường đại học.


Lịch sử không phải là môn chỉ cần học thuộc lòng


Đạt điểm địa lý cao nhất, nhưng môn học giúp Hà đạt nhiều giải thưởng nhiều nhất lại là môn lịch sử. Đối với nhiều người, lịch sử là một môn học "khó nhằn" với những chuỗi tháng ngày, số liệu, sự kiện lịch sử khô khan. Chẳng thế mà mỗi năm, cứ đến kỳ thi THPT quốc gia, nhiều sĩ tử lại lo ngày lo đêm ôn luyện để thi môn lịch sử.


Tuy nhiên, với Thu Hà thì hoàn toàn ngược lại, cô nữ sinh trường THPT Lệ Thủy lại có niềm say mê "kỳ lạ" với môn lịch sử và đã từng đạt giải nhì năm lớp 11, giải ba năm lớp 12 trong kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh môn lịch sử.


Thu Hà chia sẻ: "Nhiều bạn cho rằng, học sử chỉ cần học thuộc lòng số liệu, ngày tháng và diễn biến sự kiện nhưng em nghĩ để nhớ lâu cần phải hiểu rõ thêm về bản chất, ý nghĩa của từng diễn biến, sự kiện đó. Thế nên, em thường đọc đi đọc lại rất nhiều lần để khắc sâu bài học, tìm hiểu thêm những thông tin liên quan qua sách báo, mạng internet và phim ảnh"


Hà rất thích xem phim về lịch sử và đó cũng là một trong những "bí quyết" giúp khắc sâu hơn kiến thức. Chẳng hạn khi xem một bộ phim về một triều đại lịch sử, Hà sẽ vào Google để tìm kiếm thông tin về triều đại đó, về những vị vua, về những sự kiện nổi bật,... Đối với những môn học khác cũng vậy, để có thể học tốt được thì bên cạnh sách giáo khoa nên tham khảo thêm kiến thức từ nhiều nguồn khác nhau và biết chọn lọc thông tin một cách xác đáng.


Cứ nghĩ thích lịch sử như vậy thì chắc hẳn Thu Hà sẽ là một cô gái "hoài cổ" lắm, nhưng hoàn toàn không phải vậy. Thu Hà là một người yêu thích sự năng động, hiện đại và có những nhìn nhận rất thực tế về nhu cầu xã hội để lựa chọn ngành nghề trong tương lai.


Chính vì thế, Thu Hà đã quyết định chọn học quản trị du lịch & khách sạn tại Đà Nẵng bởi: "em thấy lĩnh vực du lịch và dịch vụ đang rất ‘hot’ và trong tương lai vẫn còn rất nhiều tiềm năng. Nhất là trong những năm gần đây, sự phát triển của Tp. Đà Nẵng đã đẩy ngành du lịch nơi đây phát triển với tốc độ đáng ngưỡng mộ."


"Người ngon sẽ có việc ngon/trường nào cũng được lon ton làm gì?"


Chọn được ngành học phù hợp với sở thích của bản thân không phải là điều dễ dàng và chọn trường để học lại càng là cả một quá trình tìm hiểu, đắn đo, cân nhắc.


Sau khi tìm hiểu rất nhiều trường đại học, Thu Hà đã quyết định chọn ĐH Duy Tân vì: "cơ sở vật chất của trường rất hiện đại, có nhiều phòng thực hành đặc thù và khách sạn mini để sinh viên rèn luyện. Chương trình đào tạo của nhà trường cũng rất đa dạng, có cả chương trình thường, chương trình tiên tiến, chương trình tài năng, du học tại chỗ, và liên kết du học để các thí sinh có thể lựa chọn."




Thu Hà (thứ 3 từ trái sang) cùng nhóm bạn thân 7 năm, trong đó có bạn cũng đã xét tuyển học ngành điều dưỡng tại ĐH Duy Tân năm 2019


"Điều quan trọng nhất chính là bản thân mình, nếu mình luôn nỗ lực cố gắng thì ở trong môi trường nào mình cũng sẽ phát triển và thành công được.", Hà chia sẻ.


Niềm vui của Thu Hà được nhân đôi khi bên cạnh việc nhận được tin trúng tuyển vào ĐH Duy Tân, Hà còn nhận được một suất học bổng toàn phần cho ngành học mà mình đã đăng ký.


Các bạn có thể tìm hiểu thêm về đào tạo ngành quản trị du lịch & khách sạn tại đây: du học tại chỗ, khoa du lịch và khoa đào tạo quốc tế


Thông tin học phí các chương trình đào tạo tại Đại học Duy Tân



Mọi chi tiết liên hệ Trung tâm tuyển sinh, ĐH Duy Tân: 254 Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng.


Đường dây nóng: 1900.2252 - 0905.294390 - 0905.294391.

Website: http://tuyensinh.duytan.edu.vn

Email: [email protected]


(Nguồn:https://tuoitre.vn/nu-sinh-dat-27-3...an-chuyen-nganh-du-lich-20190722091445955.htm)

 

ĐH Duy Tân mở ngành mới Quản trị Nhân lực cho khối Kế toán-Quản trị

Cùng trò chuyện với NCS. Nguyễn Huy Tuân - Q. Trưởng Khoa Quản trị Kinh doanh của ĐH Duy Tân để hiểu hơn về đào tạo Quản trị Nhân lực tại trường.

Góp phần vào thành công của doanh nghiệp, bên cạnh vốn, đa dạng các mối quan hệ đối tác,… còn có một yếu tố vô cùng quan trọng đó là nguồn nhân lực. Việc thu hút người tài đã khó, việc quản lý người tài, phân chia đúng người đúng việc để nâng cao hiệu suất công việc lại càng khó hơn. Bởi thế, Quản trị Nhân lực đang ngày càng trở thành một nghề “hot” được nhiều thí sinh lựa chọn theo học trong những năm gần đây. Trước nhu cầu rất thiết thực đó từ xã hội, Đại học (ĐH) Duy Tân đã chính thức mở chuyên ngành mới Quản trị Nhân lực từ năm 2019.

PV: Đang trở thành ngành “hot” thu hút nhiều bạn trẻ theo học, Quản trị Nhân lực giờ đây được hiểu không chỉ là ngành nghề gắn với những công việc tuyển dụng nhân viên, chấm công, tính lương,... khá buồn tẻ như trước đây. Thầy có thể chia sẻ về vai trò và những điểm thú vị trong công việc của một nhân viên Quản trị Nhân lực?

Thầy Nguyễn Huy Tuân: Đã có thời điểm, công việc của chuyên viên ngành Quản trị Nhân lực khá buồn tẻ và nhàm chán bởi chỉ xoay quanh các hoạt động chấm công hay tuyển dụng nhân viên cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, ngày nay, vai trò của những người làm công tác Quản trị Nhân lực đã thay đổi và ngày càng được coi trọng hơn. Không chỉ cần có tư duy mới, có mối quan hệ sâu rộng để thu hút người tài về làm việc cho doanh nghiệp, những người đảm nhận công việc trong lĩnh vực Quản trị Nhân lực còn góp phần không nhỏ trong những việc:

• gắn kết các bộ phận làm việc trong tổ chức,
• giải quyết xung đột giữa các nhân viên,

• đưa ra các giải pháp nâng cao năng suất làm việc,

• tạo động lực cho người lao động, và
• có tầm nhìn chiến lược về định hướng phát triển của doanh nghiệp ở mảng nhân sự,

• ...

Bên cạnh đó, những công việc liên quan đến chuyện tìm hiểu và nắm bắt tâm lý của nhân viên, tổ chức các hoạt động ngoại khóa,... sẽ khiến người học thêm năng động và hoạt bát.



Thầy Nguyễn Huy Tuân tại Khoa Quản trị Kinh doanh ĐH Duy Tân.
PV: Như vậy, sinh viên theo học chuyên ngành Quản trị Nhân lực cần phải có rất nhiều kỹ năng “mềm” thì mới có thể đáp ứng được bản chất công việc rất đa dạng như vậy?

Thầy Nguyễn Huy Tuân: Quản trị Nhân lực là ngành nghề không trực tiếp tham gia vào các khâu sản xuất, tạo ra sản phẩm hữu hình, nhưng lại là nghề tạo ra những “tài sản vô hình” có tác động đến lợi ích dài hạn của doanh nghiệp. Để trở thành một nhà Quản trị Nhân sự giỏi trong tương lai, ngoài kiến thức chuyên môn, người học cần có khả năng quan sát, giao tiếp tốt, biết lắng nghe và thấu hiểu tâm lý của người xung quanh. Bên cạnh đó, người học cũng cần có khả năng làm việc nhóm và tư duy sáng tạo, linh động để hỗ trợ đồng nghiệp và giúp công việc luôn được vận hành một cách thuận lợi.

Với đội ngũ hơn 20 giảng viên của Khoa Quản trị Kinh doanh được đào tạo tại các cơ sở giáo dục uy tín hàng đầu trong và ngoài nước cùng với sự nhiệt huyết, năng động, sẵn sàng cập nhật kiến thức mới theo xu thế phát triển của cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0, các thầy cô sẽ cung cấp một hệ thống kiến thức chuyên môn cùng các kỹ năng “mềm” then chốt cho sinh viên. Bên cạnh đó, sinh viên học chuyên ngành Quản trị Nhân lực cũng sẽ có nhiều cơ hội học tập trực tiếp với các giảng viên nước ngoài nhằm nâng cao trình độ tiếng Anh trong lĩnh vực Quản trị nói chung.

PV: Với những bạn trẻ đang có ý định đăng ký theo học ngành Quản trị Nhân lực tại ĐH Duy Tân, thầy có thể chia sẻ thêm các thông tin về chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy, kỹ năng nghề nghiệp trong đào tạo ngành này tại Duy Tân, thưa thầy?

Thầy Nguyễn Huy Tuân: ĐH Duy Tân đã xây dựng một chương trình đào tạo chất lượng để cung cấp cho sinh viên các kiến thức cơ bản về kinh tế, các kiến thức tổng quan và chuyên sâu về nguồn nhân lực, bao gồm các nguyên tắc điều hành, quản lý nguồn nhân lực, các kiến thức liên quan đến chính sách lao động, hoạch định nguồn nhân lực, đánh giá nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân lực,... cùng các kỹ năng nghề nghiệp thực tế hữu ích cho công việc như:
• xây dựng các chính sách, kế hoạch, dự án để thực hiện chiến lược nguồn lao động của doanh nghiệp;

• kiểm soát, đánh giá, dự báo và giải quyết các vấn đề nảy sinh trong quá trình quản lý nguồn nhân lực;

• xây dựng chính sách thu hút, tuyển dụng nguồn nhân lực;

• đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;

• đánh giá và quản lý hiệu quả làm việc của nhân viên,

• ...

Đặc biệt, sinh viên học chuyên ngành Quản trị Nhân lực tại ĐH Duy Tân sẽ được tiếp cận phần mềm cũng như môi trường mô phỏng hoạt động doanh nghiệp về quản lý nhân lực.Tham gia thực hành trong môi trường doanh nghiệp ảo sẽ giúp sinh viên có cơ hội được trải nghiệm và thử sức như một nhân viên thực thụ.

Sinh viên Duy Tân luôn nỗ lực trong học tập để tiếp nhận các vị trí làm quản lý tại doanh nghiệp.
PV: Là một bộ phận không thể thiếu trong các tổ chức, doanh nghiệp hiện nay, thầy có thể chia sẻ về cơ hội việc làm của các Cử nhân Quản trị Nhân lực sau khi tốt nghiệp tại ĐH Duy Tân?

Thầy Nguyễn Huy Tuân: Khi các doanh nghiệp ngày càng phát triển và mở rộng quy mô, đặc biệt trong môi trường kinh doanh cạnh tranh sôi động thì vai trò của các Cử nhân Quản trị Nhân lực càng được đề cao hơn bao giờ hết. Theo nhận định của các chuyên gia trong ngành, Quản trị Nhân lực là nghề đang “khát” nhân lực vững tay nghề, nhất là khi “cung” không đủ “cầu” như hiện nay. Đây chính là cơ hội vàng cho các bạn trẻ đang nỗ lực học tập để có một vị trí công việc tốt với mức lương hấp dẫn.

Sau khi tốt nghiệp, cử nhân ngành Quản trị Nhân lực của ĐH Duy Tân có thể lựa chọn các vị trí công việc hấp dẫn như:
• Chuyên viên nghiên cứu và dự báo thị trường lao động,

• Chuyên viên Quản lý đào tạo,

• Chuyên viên Tuyển dụng,

• Chuyên viên Chính sách Đãi ngộ,

• Chuyên viên Chính sách Lương,

• Chuyên viên Bảo hiểm,

• Chuyên viên Truyền thông Nội bộ,

• Chuyên viên Xử lý Quan hệ Nội bộ,

• ...

cũng như có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như:

• Trưởng phòng Nhân sự,
• Phó tổng Giám đốc phụ trách Nhân sự,

• Giám đốc Nhân sự.

Ngoài ra, các bạn còn có thể trở thành giảng viên, chuyên gia nhân lực hoặc một “headhunter” chuyên nghiệp.
PV: Xin cảm ơn thầy !

Thông tin học phí các chương trình đào tạo tại Đại học Duy Tân

Mọi chi tiết liên hệ Trung tâm Tuyển sinh, ĐH Duy Tân: 254 Nguyễn Văn Linh, Đà Nẵng.

Đường dây nóng: 1900.2252 - 0905.294390 - 0905.294391.

Website: tuyensinh.duytan.edu.vn

Email: [email protected]

PV
https://www.tienphong.vn/giao-duc/d...nhan-luc-cho-khoi-ke-toanquan-tri-1444101.tpo